Gegenüberstellung Grundentgelt Richtwertsystem vs. ERA Grundentgelt

So lesen Sie die Tabelle:

Sie können einen Mitarbeiter mit einer durchschnittlichen Leistungsbeurteilung von 10% (entspricht 13,5 LB-Punkten) im bisheringen Richtwertsystem einem Mitarbeiter mit einer durchschnittlichen Leistungsbeurteilung von 15% in ERA hinsichtlich Grundentgelt+Leistungsentgelt gegenüberstellen.

In unserem Beispiel sind die Entgeltbeträge bei einer Einstufung nach K6 Rang 21 annähernd gleich einer Zuordnung zur Entgeltgruppe 14.